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人力资源最新资讯

优秀的人力资源管理才能创造企业价值

武汉最热交警岗

武汉最热交警岗石家庄网讯，7月19日上午10点，骄阳似火，二七长江大桥交警执勤岗亭-桥南岗上，青山区交通大队四中队民警薛凯正带...

用人单位可以雇佣童工吗

用人单位雇佣童工违法吗于浩刚满15岁时便动了打工的心思，父母觉得儿子读书成绩也不好，就让他跟着叔叔来到北京某化纤棉有限公司...

[人力资源案例]用人单位应如何约定劳动合同劳动合同纠纷

[人力资源案例]劳动者解除劳动合同的权利解除劳动合同违约金问题

[人力资源案例]单位支付经济补偿的条件是什么何时需要支付经济补偿

[人力资源资讯]失业救济金和经济补偿金同样吗失业金引发的纠纷

[人力资源案例]入职未签订过劳动合同离职未要双倍赔偿还能请求吗?

苏州人力资源律师推荐

邢洋律师

邢洋律师 苏州知名人力资源专家律师，执业以来，一直专注于公司人力资源法律事务工作。

邢洋律师曾被多家公司聘为法律顾问，具有丰富的实践经验。

手机：18529592792（同微信）
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没有不能管理好的企业，只有不合理的企业管理制度

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·劳动规章制度怎么举证，劳动规章制度举证技巧

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苏州人力资源法律专栏

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如何合法辞退员工

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让员工遵守保密义务

人力资源最新案例

企业成功的金钥匙在于管理

苏州人力资源律师解读

违背竞业限制补偿金须退回

曾任利乐（昆山）公司经理的蓝堂（化名）与公司签署协商解除劳动关系协议，获竞业限制补偿金60万余元。岂料，蓝堂竟违背承诺...

用人单位违法解除劳动合同，法院判决公司赔偿

劳动合同中的脱密期要多久，企业约定脱密期要注意什么

职工工伤引发争议，用人单位能约定不承担工伤责任吗？

企业状告员工违反竞业限制，保密费能否代替竞业限制补偿金

员工发生事故后不请假能解雇员工吗？公司应做好哪些准备？

怀孕违规请假丢工作，单位何时可以辞退怀孕职工？

未签订劳动合同只缴纳工伤保险能否请求失业保险金？

怀孕女工被辞退，用人单位能辞退怀孕期间的职工吗

女职工产假引起的纠纷,用人单位应如何保证女工的产假

苏州人力资源律师邢洋办案心得：制定一部好的HR管理制度，不但要通晓人力资源的相关法律法规，更重要的是与公司的发展相结合，结合公司现状，对公司HR管理制度做一个整体发展规划并予以实施。

苏州人力资源法律法规

中华人民共和国劳动法全文

·最新工伤保险条例全文

·劳动人事争议仲裁办案规则全文

·最新劳动争议调解仲裁法

·中华人民共和国劳动合同法全文

苏州人力资源法律文书

·劳务派遣合同范本下载

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·最新劳动合同范本下载

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任何企业都应有自己的人力资源管理方案

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·竞业限制协议的效力

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人力资源百科

选择优秀的人力资源律师，为企业量身定制完美的企业管理制度，切实维护企业的合法权益。

入职管理

·招聘与录用

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商业秘密

·企业保密制度设计

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·竞业限制是什么意思，竞业限制约定包括哪些内容？

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·竞业限制是什么，竞业限制条款注意什么？

·保密协议是否等同于竞业限制，是否必须支付保密费

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·商业秘密被侵犯应当怎么办，侵犯商业秘密怎么解决？

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·竞业禁止有哪几种，用人单位怎么约定竞业限制？

·商业秘密许可使用的概念，商业秘密许可使用合同的内容

·哪些属于商业秘密，企业如何保护商业秘密？

·竞业禁止经济补偿金额，竞业禁止的经济补偿标准

·员工侵犯公司商业秘密怎么办，哪些人适用竞业限制条款

·什么是竞业禁止，竞业禁止和保密义务有什么区别

·如何约定竞业限制补偿，约定保密和竞业限制应注意什么

加班管理

·加班的认定

·加班限制及例外

·加班费及工资基数问题

·其他加班法律问题

·加班工资怎么计算，最低工资包括加班工资吗？

·怎样确定加班工资的计算基数，如何折算日工资和时工资

·自愿加班能要加班费吗，过节费能代替加班费吗？

·什么情况下才可以加班，加班工资怎么计算？

·什么是工时，哪些职工可以实行综合计算工时工作制？

·加班费基数的计算规则是什么，加班费基数如何计算

·用人单位安排加班需要符合哪些条件，加班工资如何计算

·计件工资如何支付加班费，计时工资如何支付加班费？

·职工薪酬包括哪些内容，试用期内职工的工资标准

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·加班工资的计算方法，节假日加班工资的标准

·什么是加班工资，加班工资的计算标准是多少？

·加班后补休能否代替加班费，单位安排加班应注意什么？

·什么叫计件工资，计件工资制有没有加班费？

·标准工时制加班费计算方法，综合工时制加班费计算方法

工伤事故

·工伤认定与伤残鉴定

·工伤待遇及赔偿

·特殊工伤事故处理

·其他工伤法律问题

·劳动能力鉴定如何进行，劳动能力鉴定程序是怎样的？

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·工伤事故如何处理，工伤事故处理流程是怎样的？

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辞职辞退

·劳动合同终止与续订

·协商解除劳动合同

·用人单位解除劳动合同

·离职、辞职、辞退手续办理

·经济补偿金

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·公司出具离职证明内容要真实，不然会有大麻烦！

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劳动争议

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