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年薪12万高收入

一、年薪12万高收入 据媒体报道，国务院近日发文明确，进一步减轻中等以下收入者税负，适当加大对高收入者的税收调节力度。...

解除事实劳动关系须支付补偿金

用工未签合同张某到某饮食公司工作已经有好几年了，但一直未签订劳动合同。今年2月28日，饮食公司口头通知张某下月不用来上班了...

[劳动争议案例]劳动报酬约定不明引发争议应享受同等的工资待遇

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[劳动争议案例]劳动合同与规章制度不一致怎么办应适用劳动合同

[劳动争议案例]违反竞业限制引发争议竞业限制应如何适用

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雇员摔伤雇主是否担责

2011年4月17日，被告张某雇请原告刘某为其农田进行施肥。当天，原告刘某施肥作业结束后在被告张某家中吃晚饭，刘某在晚餐过程中饮

非法解除劳动合同有效吗，签订劳动合同时要注意什么？

用人单位未为劳动者缴纳社保劳动者离职时可否获经济补偿

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·其他劳动法律法规

·最新工伤认定办法

·关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）

·中华人民共和国社会保险法

·违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法

·企业职工生育保险试行办法

·社会保险个人权益记录管理办法

·国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定

·新劳动法2014，2014最新劳动法规定

·关于非全日制用工若干问题的意见

·社科院预警：养老金结余预计2035年耗尽？

·工资支付暂行规定

·未成年工特殊保护规定

·女职工劳动保护特别规定

·关于解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知

·失业保险条例

·非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

·对外劳务合作管理条例

·职工带薪年休假条例

其他

·保密协议、商业秘密

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