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石家庄劳动纠纷维权律师/石家庄劳动工伤维权律师1339321
2010-06-08 11:50:04 来源：
张某问：未签订劳动合同应当支付双倍工资吗？ 河北柏辉律师事务所李宪刚律师（13393211062,15532141511）解答：依照法律规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的相关规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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